人材紹介会社の活用法｜薬剤師求人募集・仕事情報で就職・転職をサポート[名古屋・東京]

人生の分岐点にもなる転職活動。
情報収集から内定まで自分一人で活動をするには限界があります。
ましてや、転職活動を行う方の8割以上が在職中だというデータもあります。
そんな皆さんのために、人材紹介会社に関する基礎知識をお伝えします。

: 自分の力で転職活動ができれば問題ありませんが、やはり個人の力には限界があります。
その点、人材紹介会社が扱う求人は大手上場企業はもちろん、数店舗の小さな会社まで多数に及びます。
しかも、人事担当者や求職者の方の生の声で情報提供を受けているので、WEBサイトで知り得ない情報も持っています。
きっと、あなたが知らない情報もご提供できるはずです。
: 人材紹介会社を使う最大のメリットがここにあると言っても過言ではありません。
当社でもキャリアアドバイザーが面談を通して、あなたの「転職の核」となる部分を一緒に探します。
それにより、条件のみに目が移りがちな転職活動を、「目的意識」を持った転職活動にステップアップすることが可能となります。
納得した転職をしたい、転職を成功させたい方のための第一歩です。
: 在職中で忙しく求人を探す余裕がなくても、人材紹介会社が希望に合う求人を探してくれます。
また、直接応募した場合には言い出しにくい給与条件についても、代わりに希望を伝えて交渉してもらうことが可能です。
これが、人材紹介会社がエージェント（AGENT）と言われる所以なのです。
人材紹介会社の担当アドバイザーと良い関係を築くことが、転職成功への近道となります。

: 人材紹介会社・人材派遣会社は当社のような薬剤師特化型以外にも、医療系特化型や全職種を扱う会社まで多数存在します。
もし、MRや研究開発などを希望するなら、医療特化型や全職種型の紹介会社への登録をお勧めします。
一方で調剤薬局やドラッグストアなどの臨床現場を選択するなら、当社のような専門特化型の紹介会社のほうが良いでしょう。
なぜなら、薬剤師は専門職であり営業や事務とは環境や特殊性が大きく異なるからです。
: 本来あってはいけないことですが、登録を目的とした「おとり」「つり」求人が稀に見られます。
求人情報は多数掲載されているが、詳細がない、オリジナリティがない、仕事情報ネットから抜粋している、といったサイトは要注意です。
必ずしも公開求人情報が多い会社が、求人を多数持っている会社ではありません。
求人情報は各紹介会社が独自に作成するため、求人情報の内容は信頼度のバロメーターと言っても過言ではないでしょう。
: 一つの人材紹介会社の中にも複数のアドバイザーが在籍しています。
会社の質＝アドバイザーの質であることが殆どですが、稀にそうでない場合もあります。
また、アドバイザーも人なので当然ながらあなたとの相性もあります。
電話や面談を通して、信頼できるアドバイザー、転職活動を任せられるアドバイザーを見つけましょう。
: 次のような事があったら要注意！あなたのためでなく、アドバイザー自身のための紹介になっている可能性が・・・。
○「とりあえず見学だけしてみてください」と言われて行ってみたら、実は面接だった
○「面接だけでも」「ここしかないですよ」など、強引に紹介を勧める
○結論をせかしたり、希望をあまり聞いてくれない
○希望条件や転職理由も聞かずに、求人情報だけ紹介してくる
○約束したのに連絡がこない

【初めての方へ】人材紹介会社の活用法｜トライエイジのお約束｜数字で見るトライエイジ｜ FAQ

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: 匿名でのご相談も
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