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転職イロハ

転職するためには、考えなくてはいけない事、
やらなくてはいけない事がたくさんあります。
まず何から始めたら良いか?転職活動の流れが分かります!

転職スケジュールを検討する
現職の退職規定はどうなっているか確認をしましょう。
通常、内定をもらってから入社までの期間は最大でも2ヶ月というのが一般的です。
せっかく内定をもらったにも関わらず、退職規定で3ヶ月先しか入社できないのでは内定見送りにもなりますので、
退職交渉の時期も併せて検討しましょう。
キャリアの棚卸をする
最近は職務経歴書の提出を求める会社も徐々に増えてきました。
職務経歴書の作成時にはもちろん、面接対策という意味でもキャリアの棚卸は必要不可欠です。
また、自分のPRポイントを探すということが棚卸をする理由の一つですが、実は転職理由を振り返る意味でも重要です。
どのような経緯で退職を考えたのか、を再認識することで転職条件の優先順位を明確化することができます。
求人を探す
転職の2~3ヶ月前を目安に求人探しをスタートしましょう。
通常、求人が出るのは欠員発生時期の1~2ヶ月前と言われていますので、3ヶ月以上前では転職希望時期に合う求人が殆ど出ていないため注意が必要です。
また、選択肢を幅広く持つ事も重要ですので、人材紹介会社の活用はもちろん、友人や知人、ハローワークを 利用するのも良いかも知れません。
面接を受ける
いよいよ面接、でもその前に履歴書や職務経歴書は大丈夫?面接対策は?
受ければ内定、という時代ももうすぐ終わり。予め万全の準備をして面接に臨みましょう。
履歴書作成についてはコチラ
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意思決定
採用企業から採用予定の連絡を受けたら、基本的にはすぐに返答しなければなりません。
最近はかけ持ちで2~3社の面接を受ける方も多くなっています。
もし、他社との兼ね合いで時間が欲しい時は、「少し検討したいので○日までに返答致します」と了解を取りましょう。
目安としては採用の連絡を受けてから1週間が限度となります。
入社準備
もし、現職への退職意思を伝えていない場合は、すぐに退職交渉を開始してください。
内定から入社までの期間は最大でも2ヶ月が目安です。
それが難しい場合は、転職活動を開始する時点で退職交渉を開始する必要があります。
また、MRや研究開発など企業経験しかない方は薬剤師名簿登録を忘れていることがありますので、
薬剤師免許証が手元にあるか確認を! 当社では内定後~入社までについてもバックアップします。
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